Свободни работни места за момичета в областта на моделирането

Hunni наема FIFO сега! Hunni е водещата туристическа агенция в Австралия. Нашите служители печелят повече от всеки друг служител в индустрията на услугите, тъй като ние постоянно наблюдаваме тенденциите на клиентите, за да гарантираме, че имате възможно най-успешното разположение. С над 25 години опит в индустрията, нашият мениджърски екип подкрепя нашите служители и работи усилено за поддържане на индустриалните стандарти.
Какво предлагаме:
1. Нашата безопасност е от първостепенно значение и тъй като ние се занимаваме единствено с услуги на изходящо повикване, ние ви предоставяме обучен шофьор за сигурност, който остава с вас, докато сте на смяна.
2. Структура на комисионната, която започва от 75/25, разделена във ваша полза, за първия месец за втория месец, след това, въз основа на изпълнението и ангажимента, комисионната се договаря индивидуално.
3. нашите собственици/мениджмънт се ангажират да осигурят безопасна работна среда и като цяло си сътрудничат с помощния персонал, за да гарантират, че всички се чувстват удобно и безопасно по време на процеса и обиколката като цяло.
4. Осигурено настаняване и пътуване при определени условия.
5. Достъп до нашия ексклузивен частен самолет с някои условия.
6. Дейности за прекъсване на социалните обиколки и програма за месечно възнаграждение на компанията. С разширяването на настоящата ни база можем да предложим както дневни, така и нощни смени, работа по-малко часове и печелене на повече пари е оперативна цел.
Търсим следното за турне с нас:
1. Силно мотивирани жени на тази възраст са свободни да обикалят с нас с редовно пристигане, отлитане, престой в родния град.
2. Бъдете в състояние да работите три седмици далеч от вкъщи, като една седмица от четири прекарате в престоя си у дома, ангажирани да работите 4-5 дни седмично за период от три седмици, до, но без ограничение, 12 часа на смяна.
4. Да се ​​забавлявате с работата и да създадете добри работни отношения с клиентите и клиентите за повторно резервиране.
5. Да работи без наркотици и в рамките на изискванията на политиките и процедурите за ЗБУТ.