Konditioune & Konditioune

Aktualiséiert: 01/03/2022

Dës Konditioune vum Service regéieren Ären Zougang zu a Gebrauch vun der EroJobs Websäit ("Websäit") an all Servicer, déi iwwer d'Websäit geliwwert ginn. De Begrëff "Dir" oder "Är" bezitt sech op all Persoun oder Entitéit, déi all Inhalt oder Material op d'Websäit kuckt, benotzt, zougitt, duerchsicht oder ofgitt. Zougang zu der Websäit a Kaf a Gebrauch vun de Servicer ënnerleien dës Konditioune vum Service an der Dateschutzpolitik déi op der Websäit verfügbar ass.
Dës Benotzungsconditiounen gëllen ob Dir op de Site iwwer e perséinleche Computer, e mobilen Apparat oder all aner Technologie oder Apparater gitt, déi elo bekannt ass oder duerno entwéckelt oder entdeckt gëtt.

 

allgemeng

Andeems Dir op dës Websäit gitt, representéiert Dir eis datt Dir am legale Alter sidd an eis Konditioune averstanen.

Job Board EroJobs handelt NET als Aarbechtsagentur.

Eis exklusiv Zweck fir dës Websäit ze bedreiwen ass fir Beschäftegungsklassifizéiert Reklammen, Profiler a Posts ze verëffentlechen, déi nëmme vun aneren geschriwwen sinn, a fir World Wide Web Funktionalitéit bequem fir déi gesetzlech Notzung vun esou Reklammen, Profiler a Poste fir exklusiv gesetzlech Zwecker ze bidden, dorënner d'Erliichterung. vun Interkommunikatioun tëscht de Klassen vun de Benotzer. All Aarbechtsannoncen an Aarbechtssicherprofiler an d'Informatioun an d'Posten am Zesummenhang mat hinnen sinn exklusiv vun Drëtte geschriwwen, net vun eis. Dës Drëtt Partei Annonceuren sinn eleng verantwortlech fir dat wat an hire jeeweilege Reklammen a Posts enthält. Mir verifizéieren net den Inhalt vun enger Drëtt-Partei Annonce oder Verëffentlechung, an och net den Hannergrond vun engem Annonceur. Mir bedreiwen keen Talent oder Beschäftegung Agence; mir bidden, beschaffen, oder verspriechen keng Beschäftegung oder Engagement fir eng Persoun ze kréien oder probéiert dat fir eng Persoun ze maachen. Mir empfeelen, ënnerstëtzen oder stëmmen net fir de Bona fides, Wäert oder Integritéit vun enger Agence, Firma, Individuum, Annonceur, Affiche oder soss. Wann Dir eng verdächteg Aktivitéit bemierkt, mellt Iech et direkt un.

Duerch d'Benotzung vun dësem Site erkennt Dir datt EroJobs nëmmen als Plattform wierkt fir d'Informatioun tëscht senge Benotzer dem 'Kandidat' an dem 'Patronat' ze referenzéieren an op kee Fall verantwortlech ass fir eng vun den Aarbechten oder Kandidaten déi op dësem Site beschriwwe ginn. Mir wäerten net un d'Qualitéit, Sécherheet oder Legalitéit vun den Aarbechtsplazen oder CVs gepost ginn, d'Wourecht oder d'Genauegkeet vun den Oplëschtungen.

 

Eis Responsabilitéit

D'Materialien, déi op eisem Site enthale sinn, ginn nëmme fir allgemeng Informatiounszwecker zur Verfügung gestallt a behaapten net als legal oder aner professionell Berodung ze sinn oder ze bilden a sollen net als solch ugewisen ginn.

D'Material dat op eiser Säit ugewise gëtt gëtt ouni Garantien, Bedéngungen oder Garantie fir seng Genauegkeet ugebueden. Fir de Mooss vum Gesetz dat erlaabt ass, si mir, an Drëttubidder, déi mat eis verbonne sinn ausdrécklech ausgeschloss:

 - all Konditiounen, Garantien an aner Bedéngungen, déi soss duerch Statut, gemeinsamt Gesetz oder dem Gesetz vun der Equity implizéiert kënne ginn;

 - any Haftung fir all direkten, indirekten oder konsequent Verloscht oder Schued vun engem Benotzer a Verbindung mat eisem Site oder am Zesummenhang mat der Notzung, Onméiglechkeet ze benotzen oder d'Resultater vun der Notzung vun eisem Site, all Websäiten déi domat verlinkt sinn an all Material gepost. op et, inklusiv, ouni limitéiert Haftung fir:

 - Verloscht vun Akommes oder Recetten;

 - Verloscht vum Geschäft;

 - Verloscht vu Gewënn oder Kontrakter;

 - Verloscht vun erwaartem Spuer;

 - Verloscht vun Daten;

 - Verloscht vu gudde Wëllen;

 - verschwenden Gestioun oder Büro Zäit; 

a fir all aner Verloscht oder Schued vun iergendenger Aart, wéi och ëmmer entstinn an ob duerch Schold verursaacht (inklusiv Noléissegkeet), Vertragsverletzung oder soss, och wann viraussiichtlech, virausgesat datt dës Bedingung keng Fuerderungen fir Verloscht vun oder Schued un Ärem konkrete Besëtz verhënnert oder all aner Fuerderungen fir direkten finanzielle Verloscht, déi net vun enger vun de Kategorien hei uewen ausgeschloss sinn.

 

Aarbechtsplazen

Ouni Viruerteeler oder Aschränkung op d'virdrun, sidd Dir averstanen dëse Site ze benotzen no de folgende verbidden Gebrauch

- Keng obszön oder blasphemesch Posts

- Posts vu falschen oder onrichtege Informatioun

- Promotioun vun illegal Aktivitéiten

- Keng Verletzung vum Copyright, Mark vun enger anerer Persoun

- Eroplueden, posten all onerwënscht oder onerlaabt Reklammen, Junk Mail oder Spam

- Änneren oder läschen all Material gepost anescht wéi Ären eegene Kont.

- Fir all Datei ze posten deen e Virus oder Software schiedlech Soumissioun enthält, déi op iergendeng Manéier schiedlech fir d'EroJobs Websäit kéint sinn.

EroJobs behält sech d'Recht fir all Material oder Posten ze läschen, déi am Konflikt mat eise Konditioune ugesi ginn oder déi Haftung fir EroJobs kreéieren kënnen.

Et ass d'Verantwortung vun de Clienten fir sécherzestellen datt all Annoncen korrekt a legal sinn an net diskriminéieren op Grond vu Geschlecht, Rass, Relioun, Alter, Behënnerung, an datt all Annoncen all relevant Tschechesch national an EU Reglementer am Bezuch op déiselwecht respektéieren. . Är Notzung vun all Informatioun oder Material op dëser Websäit ass ganz op Ären eegene Risiko, fir déi mir net haftbar sinn. EroJobs kann d'Verantwortung net akzeptéieren fir all Verloscht oder Schued un de Client als Resultat vun der Verloossung, oder Versoen, mat den zoustännege Reglementer ze respektéieren. EroJobs behält sech dat eenzegt Recht fir Reklammen ouni Préavis ze läschen, déi se als Verstouss ugesinn oder dës Reglementer verletzen.

 

Lëtzebuergesch Eisebunnen

EroJobs gëtt dem Benotzer vill Linken op Drëtt Partei Siten. Mir akzeptéieren keng Verantwortung fir den Inhalt vun dëse Siten well dës Linken nëmmen als Komfort fir de Benotzer geliwwert ginn, an net als Representatioun vun der EroJobs Entschlossenheet. D'Meenungen an d'Meenunge vun den Auteuren, déi hei ausgedréckt ginn, soen net onbedéngt déi vun EroJobs.

Obligatiounen vun Recrutement Agencen

Recrutementsagenturen ënnerhuelen wéi follegt. Fir CV ze benotzen, deen duerch EroJobs kritt ass fir den eenzegen Zweck ze beméien fir eng passend Aarbecht am Numm ze fannen. Net d'Kandidatdetailer un Drëttubidder weiderginn ouni d'Erlaabnes vum Kandidat. Fir déi ausdrécklech Zoustëmmung vun de Kandidaten ze kréien ier hien säi CV un all potenziellen Employeur ofginn.

 

Juridictioun an applicabel Gesetz

EroJobs garantéiert net datt d'Informatioun déi op oder iwwer der Websäit zougänglech ass gëeegent oder verfügbar ass fir an anere Länner ze benotzen. Wann Dir d'Websäit vun enger Plaz ausserhalb vun der Tschechescher Republik benotzt, sidd Dir verantwortlech fir d'Konformitéit mat applicabel lokal Gesetzer a Reglementer. EroJobs iwwerhëlt keng Haftung fir Schuedenersaz, a wéi enger Form och ëmmer, gelidden, direkt oder indirekt als Konsequenz vun Handlungen oder Entscheedungen, déi op Informatioun baséieren, déi op oder iwwer der Websäit kritt gëtt. Zousätzlech kënne keng Rechter vum Inhalt vun der Websäit ofgeleet ginn.

 

Sécherheet

Wärend all Effort vun EroJobs gemaach gëtt fir Integritéit a Sécherheet ze garantéieren, mécht EroJobs keng Garantie a Relatioun zu Sécherheet, Inhalt, Computervirusen oder béiswëlleg Programmer, oder datt de Site ouni Ënnerbriechung oder Feelerfräi funktionnéiert. EroJobs akzeptéiert keng Haftung fir all Verloscht oder Schued, awer verursaacht, als Resultat vun all Sécherheetsverletzungen. Dës Ausgrenzung gëllt och fir CV oder Donnéeën, déi op Diskett, E-Mail oder soss fir Agenturen a potenziell Patronen vun de Kandidaten ofgeliwwert goufen.

 

Bezuelen

Wann Dir dës Konditioune averstane sidd, sidd Dir och mat eiser Präispolitik averstanen.

All Reklammkäschte si voll am Viraus ze bezuelen. Bezuelung kann duerch Kreditkaart oder Suen Transfert op der Placement vun enger Annonce gemaach ginn.

D'Bezuelung ass onofhängeg vun der Gëeegentheet oder der Unzuel vun den Äntwerten erhalen.

Standart Annoncë gi fir 30 Deeg Perioden oder Multiple dovun plazéiert, a solle fir Aarbechtssicher a Kandidaten 24/7 fir dës Period siichtbar sinn. Iwwerdeems all Effort wäert gemaach ginn ze suergen, datt ugekënnegt Positiounen ze Site Visiteuren zu all Moment siichtbar sinn, EroJobs kann net Haftung fir all Perioden akzeptéieren während deenen de Site kann net verfügbar sinn, ob fir technesch oder Ënnerhalt Grënn, oder aner Faktoren ausserhalb vun eiser Kontroll.

 

Remboursement Policy

Wann e Client eng Annonce virum Verfallsdatum fir dës Positioun oder Reklammpaket läscht, gëtt kee Remboursement dem Client fir all onbenotzt Zäit bezuelt. Wann eng Aarbechtsannonce virum Verfallsdatum fir den kaaften Job Pack geläscht gëtt, kann eng alternativ Positioun ouni zousätzlech Käschten ersat ginn, an dës Positioun wäert bis zum ursprénglechen Verfallsdatum sichtbar sinn. All Annonce, déi vum Client gesat gëtt, kann zu all Moment vum Client ofgelaf ginn.