Noteikumi un nosacījumi

Atjaunināts: 01 / 03 / 2022

Šie pakalpojumu sniegšanas noteikumi regulē jūsu piekļuvi EroJobs tīmekļa vietnei (“Vietne”) un visiem pakalpojumiem, kas tiek sniegti, izmantojot tīmekļa vietni, kā arī tās izmantošanu. Termins “jūs” vai “jūsu” attiecas uz jebkuru personu vai vienību, kas skatās, izmanto, piekļūst, pārlūko vai iesniedz jebkādu saturu vai materiālu Vietnē. Uz piekļuvi vietnei un Pakalpojumu iegādi un lietošanu attiecas šie pakalpojumu sniegšanas noteikumi un tīmekļa vietnē pieejamā konfidencialitātes politika.
Šie lietošanas noteikumi ir spēkā neatkarīgi no tā, vai jūs piekļūstat Vietnei, izmantojot personālo datoru, mobilo ierīci vai jebkuru citu tehnoloģiju vai ierīces, kas tagad ir zināmas vai turpmāk izstrādātas vai atklātas.

 

vispārējs

Piekļūstot šai vietnei, jūs mums apliecināt, ka esat pilngadīgs un piekrītat mūsu Noteikumiem un nosacījumiem.

Job Board EroJobs NAV kā nodarbinātības aģentūra.

Mūsu ekskluzīvais šīs vietnes darbības mērķis ir publicēt nodarbinātības sludinājumus, profilus un ziņas, ko rakstījuši tikai citi, un nodrošināt globālā tīmekļa funkcionalitāti, kas ir ērta šādas reklāmas, profilu un sūtījumu likumīgai izmantošanai tikai un vienīgi likumīgiem mērķiem, tostarp veicināšanu. savstarpējai komunikācijai starp lietotāju klasēm. Visus darba sludinājumus un darba meklētāju profilus, kā arī ar tiem saistīto informāciju un sludinājumus ir autores tikai trešās puses, nevis mēs. Šie trešo pušu reklāmdevēji ir vieni atbildīgi par to, kas ir ietverts viņu attiecīgajās reklāmās un ierakstos. Mēs nepārbaudām nevienas trešās puses reklāmas vai publicēšanas saturu, kā arī nepārbaudām neviena reklāmdevēja fonu. Mums nav talantu vai nodarbinātības aģentūras; mēs nepiedāvājam, neiegādājamies un neapsolām iegādāties darbu vai iesaistīšanos nevienai personai vai nemēģinām to darīt jebkurai personai. Mēs neiesakām, neatbalstām un negarantējam nevienas aģentūras, uzņēmuma, privātpersonas, reklāmdevēja, plakāta vai cita veida bona fide, vērtību vai integritāti. Ja pamanāt aizdomīgas darbības, nekavējoties ziņojiet par to mums.

Izmantojot šo vietni, jūs atzīstat, ka EroJobs darbojas tikai kā platforma informācijas nodošanai starp saviem lietotājiem “Kandidāts” un “Darba devējs”, un tas nekādā veidā nav atbildīgs par šajā vietnē aprakstītajiem darbiem vai kandidātiem. Mēs netiksim apsūdzēti par publicēto darbu vai CV kvalitāti, drošību vai likumību, sarakstu patiesumu vai precizitāti.

 

Mūsu atbildība

Mūsu vietnē esošie materiāli ir sniegti tikai vispārīgiem informatīviem nolūkiem un nepretendē uz juridisku vai citu profesionālu padomu, un uz tiem kā tādiem nevar paļauties.

Mūsu vietnē redzamais materiāls tiek nodrošināts bez garantijām, nosacījumiem vai garantijām attiecībā uz tās precizitāti. Ciktāl to pieļauj likums, mēs un trešās personas, kas saistītas ar mums, ar šo skaidri izslēdz:

 - all nosacījumi, garantijas un citi noteikumi, kas citādi varētu būt ietverti statūtos, vispārējās likumā vai taisnīguma likumā;

 - anekādu atbildību par jebkādiem tiešiem, netiešiem vai izrietošiem zaudējumiem vai bojājumiem, kas radušies jebkuram lietotājam saistībā ar mūsu vietni vai saistībā ar mūsu vietnes, jebkuru ar to saistīto vietņu un jebkādu ievietoto materiālu izmantošanu, nespēju izmantot vai lietošanas rezultātiem. par to, tostarp bez ierobežojumiem jebkādu atbildību par:

 – ienākumu vai ieņēmumu zudums;

 - zaudējumi no uzņēmējdarbības;

 - zaudējumi peļņas vai līgumu;

 - zudums paredzamo ietaupījumu;

 - datu zudumu;

 - zaudējums nemateriālās vērtības;

 - izšķērdēts vadības vai biroja laiks; 

un par jebkuriem citiem jebkāda veida zaudējumiem vai bojājumiem, neatkarīgi no tā, vai tos izraisījis delikts (tostarp nolaidība), līguma pārkāpums vai citādi, pat ja tas ir paredzams, ar nosacījumu, ka šis nosacījums neaizkavē prasības par jūsu materiālā īpašuma nozaudēšanu vai bojājumu vai jebkuras citas prasības par tiešiem finansiāliem zaudējumiem, kuras nav izslēgtas nevienā no iepriekš minētajām kategorijām.

 

Darba sludinājumi

Neierobežojot vai neierobežojot iepriekš minēto, jūs piekrītat izmantot šo vietni saskaņā ar šādiem aizliedzošajiem lietojumiem

– Nav neķītru vai zaimojošu ierakstu

– kļūdainas vai nepatiesas informācijas publicēšana

– Nelegālu darbību veicināšana

– Nav nevienas citas personas autortiesību, preču zīmes pārkāpuma

- jebkuras nevēlamas vai neatļautas reklāmas, nevēlamā pasta vai surogātpasta augšupielāde, ievietošana

- Mainīt vai dzēst jebkādu materiālu, kas nav publicēts jūsu kontā.

– Lai publicētu jebkuru failu, kurā var būt vīruss vai programmatūra, kas var kaitēt EroJobs vietnei.

EroJobs patur tiesības noņemt visus materiālus vai ziņas, kas tiek uzskatītas par pretrunām ar mūsu noteikumiem un nosacījumiem vai kas var radīt atbildību par EroJobs.

Klienti ir atbildīgi par to, lai visas reklāmas būtu precīzas un likumīgas un nediskriminētu dzimuma, rases, reliģijas, vecuma, invaliditātes dēļ un lai visas reklāmas atbilstu visiem attiecīgajiem Čehijas valsts un ES noteikumiem attiecībā uz to pašu. . Jebkādas informācijas vai materiālu izmantošana šajā vietnē ir pilnībā pakļauta jūsu riskam, par ko mēs neuzņemamies atbildību. EroJobs nevar uzņemties atbildību par jebkādiem klienta zaudējumiem vai bojājumiem, kas radušies nolaidības vai attiecīgo noteikumu neievērošanas dēļ. EroJobs patur tiesības bez iepriekšēja brīdinājuma noņemt jebkādus sludinājumus, kurus tas uzskata par pārkāpumiem vai var pārkāpt šos noteikumus.

 

Ārējās saites

EroJobs nodrošina lietotājam daudzas saites uz trešo pušu vietnēm. Mēs neuzņemamies nekādu atbildību par šo vietņu saturu, jo šīs saites tiek sniegtas tikai lietotāja ērtībām, nevis kā EroJobs apstiprinājuma atspoguļojums. Šeit paustie autoru viedokļi un viedokļi ne vienmēr norāda vai atspoguļo EroJobs uzskatus un viedokļus

Personāla atlases aģentūru pienākumi

Personāla atlases aģentūras rīkojas šādi. Izmantot CV, kas iegūts, izmantojot EroJobs, tikai ar mērķi censties atrast piemērotu darbu viņu vārdā. Nenodot kandidāta datus trešajām personām bez kandidāta atļaujas. Saņemt nepārprotamu kandidātu piekrišanu pirms CV iesniegšanas jebkuram potenciālajam darba devējam.

 

Jurisdikcija un piemērojamie tiesību akti

EroJobs negarantē, ka informācija, kas ir pieejama vietnē vai ar tās starpniecību, ir piemērota vai pieejama lietošanai citās valstīs. Ja izmantojat vietni ārpus Čehijas Republikas, jūs esat atbildīgs par piemērojamo vietējo likumu un noteikumu ievērošanu. EroJobs neuzņemas nekādu atbildību par jebkāda veida zaudējumiem, kas ciesti, tieši vai netieši, kas izriet no darbībām vai lēmumiem, kuru pamatā ir informācija, kas iegūta vietnē vai ar tās starpniecību. Turklāt no Vietnes satura nevar atvasināt nekādas tiesības.

 

Drošība

Lai gan EroJobs pieliek visas pūles, lai nodrošinātu integritāti un drošību, EroJobs nesniedz nekādas garantijas attiecībā uz drošību, saturu, datorvīrusiem vai ļaunprātīgām programmām, kā arī to, ka vietne darbosies bez pārtraukumiem vai kļūdām. EroJobs neuzņemas atbildību par jebkādiem zaudējumiem vai bojājumiem, neatkarīgi no tā, kādi tie ir radušies drošības pārkāpumu dēļ. Šis izņēmums attiecas arī uz CV vai datiem, ko kandidāti iesniedz aģentūrām un potenciālajiem darba devējiem disketē, e-pastā vai citādi.

 

Apmaksa

Piekrītot šiem noteikumiem un nosacījumiem, jūs piekrītat arī mūsu cenu politikai.

Visas reklāmas maksas ir jāmaksā pilnā apmērā avansā. Maksājumu var veikt ar kredītkarti vai naudas pārskaitījumu, ievietojot sludinājumu.

Maksājums ir jāveic neatkarīgi no saņemto atbilžu piemērotības vai skaita.

Standarta sludinājumi tiek izvietoti uz 30 dienu periodiem vai to daudzkārtējiem, un šajā periodā tiem jābūt redzamiem darba meklētājiem un kandidātiem 24/7. Lai gan tiks pieliktas visas pūles, lai nodrošinātu, ka reklamētās pozīcijas vienmēr ir redzamas vietnes apmeklētājiem, EroJobs nevar uzņemties atbildību par periodiem, kad vietne var būt nepieejama tehnisku vai uzturēšanas iemeslu vai citu no mūsu kontroles neatkarīgu iemeslu dēļ.

 

Atgriešana un garantija

Ja klients noņem sludinājumu pirms attiecīgās pozīcijas vai reklāmas paketes derīguma termiņa beigām, klientam nauda netiek atmaksāta par neizmantoto laiku. Ja darba sludinājums tiek noņemts pirms iegādātās darba pakotnes derīguma termiņa beigām, to var aizstāt ar citu amatu bez papildu maksas, un šī pozīcija būs redzama līdz sākotnējam derīguma termiņa beigām. Jebkurai klienta ievietotai reklāmai klients jebkurā laikā var beigties.