Termeni și condiții

Actualizat: 01

Acești Termeni și condiții guvernează accesul și utilizarea site-ului web EroJobs („Site-ul”) și toate serviciile furnizate prin intermediul Site-ului. Termenul „dvs.” sau „dvs.” se referă la orice persoană sau entitate care vizualizează, folosește, accesează, navighează sau trimite orice conținut sau material pe site-ul web. Accesul la Website și achiziționarea și utilizarea Serviciilor sunt supuse acestor Termeni și condiții și Politicii de confidențialitate disponibile pe Site.
Acești Termeni de utilizare se aplică indiferent dacă accesați Site-ul printr-un computer personal, un dispozitiv mobil sau orice altă tehnologie sau dispozitive cunoscute acum sau dezvoltate sau descoperite în continuare.

 

General

Prin accesarea acestui site web, ne declarați că sunteți major și sunteți de acord cu Termenii și condițiile noastre.

Job Board EroJobs NU acționează ca o agenție de angajare.

Scopul nostru exclusiv în operarea acestui site web este de a publica publicitate clasificată pentru angajare, profiluri și postări scrise numai de alții și de a oferi funcționalitate World Wide Web convenabilă pentru utilizarea legală a acestor reclame, profiluri și postări în scopuri exclusiv legale, inclusiv facilitarea de intercomunicare între clasele de utilizatori. Toate anunțurile de locuri de muncă și profilurile de persoane în căutarea unui loc de muncă, precum și informațiile și postările legate de acestea sunt create exclusiv de terți, nu de noi. Acești agenți de publicitate terți sunt singurii responsabili pentru ceea ce este conținut în reclamele și postările lor respective. Nu verificăm conținutul niciunei reclame sau postări terță parte și nici nu analizăm fundalul vreunui agent de publicitate. Nu operăm nicio agenție de talent sau de angajare; nu oferim, achiziționăm și nu promitem să obținem niciun loc de muncă sau angajament pentru nicio persoană și nu încercăm să facem acest lucru pentru nicio persoană. Nu recomandăm, susținem și nu garantăm bună-credința, valoarea sau integritatea vreunei agenții, companii, persoane fizice, agent de publicitate, afiș sau în alt mod. Dacă observați orice activitate suspectă, raportați-ne imediat.

Prin utilizarea acestui site, recunoașteți că EroJobs acționează doar ca o platformă pentru trimiterea de informații între utilizatorii săi „Candidatul” și „Angajatorul” și nu este în niciun fel responsabil pentru niciunul dintre joburile sau candidații descriși pe acest site. Nu vom fi supuși calității, siguranței sau legalității joburilor sau CV-urilor postate, adevărului sau acurateței listărilor.

 

Răspunderea noastră

Materialele conținute pe site-ul nostru sunt furnizate doar în scop de informare generală și nu pretind a fi sau constituie sfaturi juridice sau de altă natură profesională și nu se pot baza pe acestea ca atare.

Materialul afișat pe site-ul nostru este furnizat fără nicio garanție, condiții sau garanții cu privire la acuratețea acestuia. În măsura permisă de lege, noi și terții care au legătură cu noi excludem în mod expres:

 - all condițiile, garanțiile și alți termeni care ar putea fi altfel implicați de statut, dreptul comun sau legea echității;

 - anicio răspundere pentru orice pierdere sau daune directe, indirecte sau consecutive suferite de orice utilizator în legătură cu site-ul nostru sau în legătură cu utilizarea, incapacitatea de a utiliza sau rezultatele utilizării site-ului nostru, a oricăror site-uri web legate de acesta și a oricăror materiale postate asupra acestuia, inclusiv, fără limitare, orice răspundere pentru:

 – pierderea veniturilor sau a veniturilor;

 - Pierderea de afaceri;

 - pierderi de profit sau contracte;

 - pierderea economiilor anticipate;

 - pierderea de date;

 - pierderea fondului comercial;

 - timp pierdut de conducere sau de birou; 

și pentru orice altă pierdere sau prejudiciu de orice fel, oricum ar apărea și dacă este cauzat de delictul (inclusiv neglijență), încălcarea contractului sau în alt mod, chiar dacă este previzibil, cu condiția ca această condiție să nu împiedice reclamațiile pentru pierderea sau deteriorarea proprietății dumneavoastră corporale. sau orice alte cereri pentru pierderi financiare directe care nu sunt excluse de niciuna dintre categoriile menționate mai sus.

 

Anunțuri de locuri de muncă

Fără a prejudicia sau limita la cele de mai sus, sunteți de acord să utilizați acest site în conformitate cu următoarele utilizări prohibitive

– Fără postări obscene sau blasfeme

– Postări de informații eronate sau neadevărate

– Promovarea activităților ilegale

– Nicio încălcare a drepturilor de autor, a mărcii comerciale a oricărei alte persoane

– Încărcarea, postarea oricărei reclame nesolicitate sau neautorizate, mesaje nedorite sau spam

– Modificarea sau ștergerea oricărui material postat, altul decât propriul cont.

– Pentru a posta orice fișier care poate conține un virus sau un software dăunător care ar putea fi dăunător în orice fel site-ului web EroJobs.

EroJobs își rezervă dreptul de a elimina orice materiale sau postări care sunt considerate în conflict cu termenii și condițiile noastre sau care ar putea crea răspundere pentru EroJobs.

Este responsabilitatea clienților să se asigure că toate reclamele sunt corecte și legale și că nu fac discriminări pe motive de sex, rasă, religie, vârstă, dizabilitate și că toate reclamele respectă toate reglementările naționale și UE relevante din Cehia în legătură cu acestea. . Utilizarea de către dumneavoastră a oricăror informații sau materiale de pe acest site web este în întregime pe propriul risc, pentru care nu vom fi răspunzători. EroJobs nu poate accepta responsabilitatea pentru orice pierdere sau daune aduse clientului ca urmare a omiterii sau nerespectării reglementărilor relevante. EroJobs își rezervă dreptul unic de a elimina orice reclamă fără notificare prealabilă, pe care le consideră încălcări sau le poate încălca aceste reglementări.

 

Link-uri externe

EroJobs oferă utilizatorului multe link-uri către site-uri terțe. Nu ne asumăm nicio responsabilitate pentru conținutul acelor site-uri, deoarece aceste link-uri sunt oferite numai pentru confortul utilizatorului și nu ca o reprezentare a aprobării EroJobs. Părerile și opiniile autorilor exprimate aici nu le afirmă sau le reflectă neapărat pe cele ale EroJobs

Obligațiile agențiilor de recrutare

Agențiile de recrutare se angajează după cum urmează. Să folosească CV-ul obținut prin EroJobs în scopul unic de a depune eforturi pentru a găsi un loc de muncă adecvat în numele lor. Să nu transmită terților detalii despre candidat fără permisiunea candidatului. Pentru a obține acordul expres al candidaților înainte de a-și transmite CV-ul oricărui potențial angajator.

 

Jurisdicție și legislație aplicabilă

EroJobs nu garantează că informațiile care sunt accesibile pe sau prin intermediul site-ului web sunt adecvate sau disponibile pentru utilizare în alte țări. Dacă utilizați site-ul dintr-o locație din afara Republicii Cehe, sunteți responsabil pentru conformitatea cu legile și reglementările locale aplicabile. EroJobs nu își asumă nicio răspundere pentru daunele, sub orice formă, suferite, directe sau indirecte, ca urmare a acțiunilor sau deciziilor care se bazează pe informații care sunt obținute pe sau prin intermediul site-ului web. În plus, nu pot fi derivate drepturi din conținutul site-ului web.

 

Securitate

Deși EroJobs depune toate eforturile pentru a asigura integritatea și securitatea, EroJobs nu oferă nicio garanție în legătură cu securitatea, conținutul, virușii informatici sau programele rău intenționate sau că site-ul va funcționa fără întreruperi sau fără erori. EroJobs nu își asumă răspunderea pentru orice pierdere sau daune, indiferent de cauza lor, ca urmare a oricăror încălcări ale securității. Această excludere se aplică și CV-urilor sau datelor transmise pe dischetă, e-mail sau în alt mod agențiilor și potențialilor angajatori de către candidați.

 

Plată

Fiind de acord cu acești termeni și condiții, sunteți de asemenea de acord cu politica noastră de prețuri.

Toate taxele de publicitate se plătesc integral în avans. Plata se poate face prin card de credit sau prin transfer de bani la plasarea unei reclame.

Plata se datorează indiferent de caracterul adecvat sau numărul de răspunsuri primite.

Anunțurile standard sunt plasate pentru perioade de 30 de zile sau multiple ale acestora și ar trebui să fie vizibile pentru solicitanții de locuri de muncă și candidați 24/7 pentru această perioadă. Deși se vor depune toate eforturile pentru a se asigura că pozițiile anunțate sunt vizibile vizitatorilor site-ului în orice moment, EroJobs nu își poate asuma răspunderea pentru perioadele în care site-ul ar putea fi indisponibil, fie din motive tehnice sau de întreținere, fie pentru alți factori în afara controlului nostru.

 

Politica de Rambursare

În cazul în care un client elimină o reclamă înainte de data de expirare pentru acea poziție sau pachet publicitar, nu i se plătește clientului nicio rambursare pentru timpul neutilizat. În cazul în care un anunț de locuri de muncă este eliminat înainte de data de expirare a pachetului de locuri de muncă achiziționat, o poziție alternativă poate fi înlocuită fără costuri suplimentare, iar această poziție va fi vizibilă până la data de expirare inițială. Orice reclamă plasată de client poate fi expirată de către client în orice moment.