Vilkår og Betingelser

Opdateret: 01 / 03 / 2022

Disse servicevilkår regulerer din adgang til og brug af EroJobs-webstedet ("hjemmesiden") og alle tjenester, der leveres via webstedet. Udtrykket "dig" eller "din" skal referere til enhver person eller enhed, der ser, bruger, tilgår, gennemser eller indsender indhold eller materiale til webstedet. Adgang til webstedet og køb og brug af tjenesterne er underlagt disse servicevilkår og fortrolighedspolitikken, der er tilgængelig på webstedet.
Disse vilkår for brug gælder, uanset om du tilgår webstedet via en personlig computer, en mobilenhed eller enhver anden teknologi eller enheder, der nu er kendt eller herefter udviklet eller opdaget.

 

Generelt

Ved at gå ind på denne hjemmeside, erklærer du over for os, at du er myndig og accepterer vores vilkår og betingelser.

Job Board EroJobs fungerer IKKE som et vikarbureau.

Vores eksklusive formål med driften af ​​denne hjemmeside er at offentliggøre beskæftigelsesklassificerede annoncer, profiler og opslag, der kun er skrevet af andre og at levere World Wide Web-funktionalitet, der er bekvemt for den lovlige brug af sådanne annoncer, profiler og opslag til udelukkende lovlige formål, herunder facilitering af interkommunikation mellem klasserne af brugere. Alle jobannoncer og jobsøgende profiler og oplysninger og opslag relateret til dem er udelukkende forfattet af tredjeparter, ikke af os. Disse tredjeparts annoncører er alene ansvarlige for, hvad der er indeholdt i deres respektive annoncer og opslag. Vi verificerer ikke indholdet af tredjepartsannoncer eller opslag, og vi screener heller ikke baggrunden for nogen annoncør. Vi driver ikke noget talent- eller vikarbureau; vi tilbyder, anskaffer eller lover ikke at skaffe nogen ansættelse eller engagement for nogen person eller forsøger at gøre det for nogen person. Vi anbefaler, støtter eller står inde for bona fides, værd eller integritet af et bureau, virksomhed, person, annoncør, plakat eller andet. Hvis du bemærker nogen mistænkelig aktivitet, skal du straks rapportere det til os.

Ved brug af denne side anerkender du, at EroJobs kun fungerer som en platform for henvisning af information mellem sine brugere, "Kandidaten" og "Arbejdsgiveren", og er ikke på nogen måde ansvarlig for nogen af ​​de job eller kandidater, der er beskrevet på denne side. Vi vil ikke blive holdt for kvaliteten, sikkerheden eller lovligheden af ​​de jobs eller CV'er, der er opslået, sandheden eller nøjagtigheden af ​​lister.

 

Vores ansvar

Materialerne på vores websted er kun givet til generelle informationsformål og hævder ikke at være eller udgøre juridisk eller anden professionel rådgivning og kan ikke stoles på som sådan.

Materialet, der vises på vores side, leveres uden nogen garantier, betingelser eller garantier for dets nøjagtighed. I det omfang loven tillader det, udelukker vi og tredjeparter forbundet med os hermed udtrykkeligt:

 - all betingelser, garantier og andre vilkår, som ellers kunne være underforstået af lov, almindelig lovgivning eller retfærdighedsloven;

 - aNyt ansvar for ethvert direkte, indirekte eller følgeligt tab eller skade, som en bruger pådrager sig i forbindelse med vores websted eller i forbindelse med brugen, manglende evne til at bruge eller resultaterne af brugen af ​​vores websted, websteder, der er linket til det, og eventuelt offentliggjort materiale. på det, herunder, uden begrænsning, ethvert ansvar for:

 - tab af indkomst eller indtægter

 - tab af forretning;

 - tab af fortjeneste eller kontrakter;

 - tab af forventede besparelser;

 - tab af data;

 - tab af goodwill;

 - spildt ledelse eller kontortid; 

og for ethvert andet tab eller skade af enhver art, uanset om det er opstået, og uanset om det er forårsaget af tort (herunder uagtsomhed), kontraktbrud eller andet, selv om det er forudsigeligt, forudsat at denne betingelse ikke forhindrer krav om tab af eller skade på din materielle ejendom eller andre krav om direkte økonomisk tab, som ikke er udelukket af nogen af ​​kategorierne angivet ovenfor.

 

Jobannoncer

Uden at det berører eller begrænser det foregående, accepterer du at bruge dette websted i henhold til følgende uoverkommelige anvendelser

– Ingen obskøne eller blasfemiske opslag

– Opslag af fejlagtige eller usande oplysninger

– Fremme af ulovlige aktiviteter

– Ingen krænkelse af copyright, varemærke tilhørende nogen anden person

– Upload, posting af enhver uopfordret eller uautoriseret reklame, junkmail eller spam

– Ændring eller sletning af materiale, der er indsendt ud over din egen konto.

– At poste enhver fil, der kan indeholde en virus- eller softwareskadelig indsendelse, som på nogen måde kan være skadelig for EroJobs-webstedet.

EroJobs forbeholder sig retten til at fjerne materiale eller opslag, der anses for at være i konflikt med vores vilkår og betingelser, eller som kan skabe ansvar for EroJobs.

Det er kundernes ansvar at sikre, at alle annoncer er nøjagtige og lovlige og ikke diskriminerer på grund af køn, race, religion, alder, handicap, og at alle annoncer overholder alle relevante tjekkiske nationale og EU-regler i forhold til samme. . Din brug af enhver information eller materiale på denne hjemmeside er helt på egen risiko, som vi ikke er ansvarlige for. EroJobs kan ikke påtage sig ansvar for tab eller skade på kunden som følge af udeladelse eller manglende overholdelse af de relevante regler. EroJobs forbeholder sig eneretten til at fjerne enhver reklame uden forudgående varsel, som den anser for overtrædelse af eller kan være i strid med disse regler.

 

Eksterne links

EroJobs giver brugeren mange links til 3. parts websteder. Vi påtager os intet ansvar for indholdet af disse websteder, da disse links kun er tilvejebragt som en bekvemmelighed for brugeren og ikke som en repræsentation af EroJobs-godkendelse. Synspunkter og meninger fra forfattere udtrykt heri angiver eller afspejler ikke nødvendigvis EroJobs

Rekrutteringsbureauers forpligtelser

Rekrutteringsbureauer forpligter sig som følger. At bruge CV opnået gennem EroJobs med det ene formål at bestræbe sig på at finde passende beskæftigelse på deres vegne. Ikke at videregive kandidatoplysninger til tredjepart uden kandidatens tilladelse. At indhente udtrykkeligt samtykke fra kandidater, inden de indsender deres CV til enhver potentiel arbejdsgiver.

 

Jurisdiktion og gældende lov

EroJobs garanterer ikke, at den information, der er tilgængelig på eller via hjemmesiden, er egnet eller tilgængelig til brug i andre lande. Hvis du bruger hjemmesiden fra et sted uden for Tjekkiet, er du ansvarlig for overholdelse af gældende lokale love og regler. EroJobs påtager sig intet ansvar for skader, uanset form, lidt, direkte eller indirekte som følge af handlinger eller beslutninger, der er baseret på information, som er indhentet på eller via Hjemmesiden. Derudover kan der ikke udledes rettigheder fra indholdet af hjemmesiden.

 

Sikkerhed

Selvom EroJobs gør alt for at sikre integritet og sikkerhed, giver EroJobs ingen garanti i forhold til sikkerhed, indhold, computervirus eller ondsindede programmer, eller at siden vil fungere uden afbrydelser eller fejlfri. EroJobs påtager sig intet ansvar for tab eller skader, uanset hvordan de er forårsaget, som følge af eventuelle brud på sikkerheden. Denne udelukkelse gælder også for CV eller data indsendt på diskette, e-mail eller på anden måde til bureauer og potentielle arbejdsgivere af kandidater.

 

Betaling

Når du accepterer disse vilkår og betingelser, accepterer du også vores prispolitik.

Alle annonceringsgebyrer skal betales fuldt ud forud. Betaling kan ske med kreditkort eller pengeoverførsel ved indsættelse af en annonce.

Betaling forfalder uanset egnetheden eller antallet af modtagne svar.

Standardannoncer placeres i 30 dages perioder eller multipla heraf og bør være synlige for jobsøgende og kandidater 24/7 i denne periode. Selvom der vil blive gjort alt for at sikre, at annoncerede positioner er synlige for besøgende på webstedet til enhver tid, kan EroJobs ikke påtage sig ansvar for nogen perioder, hvor webstedet kan være utilgængeligt, hvad enten det er af tekniske eller vedligeholdelsesmæssige årsager, eller andre faktorer uden for vores kontrol.

 

Returnerings- og Refunderingspolitik

Hvis en kunde fjerner en annonce før udløbsdatoen for den pågældende stilling eller annoncepakke, betales der ingen refusion til kunden for ubrugt tid. Hvis en stillingsannonce fjernes før udløbsdatoen for den købte jobpakke, kan en alternativ stilling erstattes uden ekstra omkostninger, og denne stilling vil være synlig frem til den oprindelige udløbsdato. Enhver annonce, der er placeret af kunden, kan til enhver tid udløbe af kunden.