Postes vacants pour les filles dans le domaine du mannequinat

Hunni recrute FIFO maintenant ! Hunni est la principale agence de tourisme d'Australie. Nos employés gagnent plus que tout autre employé du secteur des services, car nous surveillons constamment les tendances des clients pour garantir que vous bénéficiez du placement le plus réussi possible. Avec plus de 25 ans d'expérience dans l'industrie, notre équipe de direction soutient nos employés et travaille dur pour maintenir les normes de l'industrie.
Ce que nous offrons:
1. Notre sécurité est primordiale et parce que nous nous occupons uniquement des services de déplacement, nous mettons à votre disposition un chauffeur formé à la sécurité, qui reste avec vous pendant votre quart de travail.
2. Une structure de commission qui commence à 75/25 répartie en votre faveur, pour le premier mois pour le deuxième mois, par la suite, en fonction de la performance et de l'engagement, la commission est négociée individuellement.
3. Nos propriétaires/directions s'engagent à fournir un environnement de travail sûr et coopèrent généralement avec le personnel de soutien pour garantir que tout le monde soit à l'aise et en sécurité pendant le processus et la visite dans son ensemble.
4. Hébergement et voyage fournis sous certaines conditions.
5. Accès à notre jet privé exclusif sous certaines conditions.
6. Activités de temps d'arrêt des visites sociales et programme de récompense mensuel de l'entreprise. Avec l'expansion de notre base actuelle, nous pouvons proposer des quarts de jour et de nuit, travailler moins d'heures et gagner plus d'argent est un objectif opérationnel.
Nous recherchons les personnes suivantes pour tourner avec nous :
1. Des femmes très motivées âgées de  ans et qui sont libres de partir en tournée avec nous avec des temps d'arrivée, de départ et d'arrêt réguliers dans leur ville d'origine.
2. Être capable de travailler pendant une période de trois semaines loin de chez vous, avec une semaine sur quatre consacrée à votre temps d'arrêt à la maison ; être obligé de travailler 4 à 5 jours par semaine pendant une période de trois semaines, jusqu'à 12 heures par semaine, mais sans s'y limiter. changement.
4. S'amuser avec le travail et créer de bonnes relations de travail avec les clients et les modifications de réservation.
5. Travailler sans drogue et dans le respect des exigences des politiques et procédures de SST.