利用規約条件

更新:01 / 03 / 2022

 

これらの利用規約は、EroJobs Web サイト (「Web サイト」) および Web サイト経由で提供されるすべてのサービスへのアクセスと使用に適用されます。 「あなた」または「あなたの」という用語は、本ウェブサイトのコンテンツまたは素材を表示、使用、アクセス、閲覧、または送信する個人または団体を指します。ウェブサイトへのアクセス、サービスの購入と使用には、ウェブサイトに掲載されているサービス利用規約とプライバシー ポリシーが適用されます。
これらの利用規約は、パーソナル コンピュータ、モバイル デバイス、または現在知られている、または今後開発または発見されるその他のテクノロジーやデバイスを介してサイトにアクセスするかどうかに関係なく適用されます。

 

このウェブサイトにアクセスすることにより、あなたは法定年齢に達しており、当社の利用規約に同意したことを当社に表明したことになります。

Job Board EroticJobs は人材紹介会社としての役割を果たしているわけではありません。

このウェブサイトを運営する当社の唯一の目的は、求人広告、プロフィール、および他人によってのみ書かれた投稿を公開し、そのような広告、プロフィール、投稿を合法的な目的でのみ使用するのに便利な World Wide Web 機能を提供することです。ユーザーのクラス間の相互コミュニケーション。すべての求人広告と求職者のプロフィール、およびそれらに関連する情報と投稿は、当社ではなく第三者によって独占的に作成されています。これらの第三者広告主は、それぞれの広告および投稿に含まれる内容について単独で責任を負います。当社は第三者の広告や投稿の内容を確認したり、広告主の経歴を審査したりすることはありません。当社は人材派遣会社や人材派遣会社を運営していません。当社は、いかなる人物に対しても雇用や雇用を提案、調達、または調達することを約束したり、いかなる人物に対してもそうしようとしたりすることはありません。当社は、いかなる代理店、企業、個人、広告主、投稿者などの真正性、価値、誠実性を推奨、推奨、または保証するものではありません。不審な行為に気付いた場合は、すぐに当社に報告してください。

このサイトを使用することにより、EroJobs はそのユーザーである「候補者」と「雇用主」の間の情報を紹介するためのプラットフォームとしてのみ機能し、このサイトに記載されている求人や候補者についてはいかなる責任も負わないことを認めたものとします。当社は、掲載された求人または履歴書の品質、安全性、合法性、リストの真実性または正確性については一切拘束されません。

 

当社の責任

当社のサイトに含まれる資料は、一般的な情報提供のみを目的として提供されており、法的またはその他の専門的アドバイスであると主張したり構成したりするものではなく、そのように信頼されるものではありません。

当サイトに表示されている資料はその正確性に関していかなる保証、条件または保証もなしに提供されています。 法律で許可されている範囲で、当社および当社に接続されている第三者は、ここで明示的に除外します。

  - 法律、慣習法、または公平法によって暗示される可能性のあるすべての条件、保証、およびその他の条件。

  - 当社のサイトに関連して、または当社のサイト、それにリンクされているウェブサイト、および投稿されたマテリアルの使用、使用不能、または使用の結果に関連してユーザーが被った直接的、間接的、結果的損失または損害に対する一切の責任これには、以下に対する一切の責任が含まれますが、これに限定されません。

 –収入または収益の損失。

 – ビジネスの喪失;

 – 利益または契約の損失;

 – 予想される貯蓄の損失;

 – データの損失;

 – のれんの喪失;

  管理時間やオフィス時間の無駄。 

および、不法行為 (過失を含む)、契約違反、またはその他の原因によって生じたものであるかどうかに関わらず、予見可能であったとしても、その他のあらゆる種類の損失または損害については、この条件がお客様の有形財産の損失または損害に対する請求を妨げるものではありません。または、上記のカテゴリのいずれにも除外されない直接的な経済的損失に対するその他の請求。

 

求人情報

上記を損なったり制限したりすることなく、お客様は以下の禁止事項に従って本サイトを利用することに同意するものとします。

– わいせつまたは冒涜的な投稿は禁止されています

– 誤った情報または虚偽の情報の投稿

– 違法行為の助長

– 他人の著作権、商標を侵害しないこと

– 未承諾または無許可の広告、ジャンクメールまたはスパムのアップロード、投稿

– 自分のアカウント以外で投稿された内容を変更または削除すること。

– 何らかの形でEroJobs Webサイトに有害となる可能性のある、提出物に損害を与えるウイルスまたはソフトウェアを含む可能性のあるファイルを投稿すること。

AeroJobs は、当社の利用規約と矛盾するとみなされる素材や投稿、またはEroJobs に責任が生じる可能性がある素材や投稿を削除する権利を留保します。

すべての広告が正確かつ合法であり、性別、人種、宗教、年齢、障害を理由に差別していないこと、およびすべての広告が関連するすべてのチェコ国内および EU の規制に準拠していることを確認するのはクライアントの責任です。 。このウェブサイト上の情報またはマテリアルの使用は完全にお客様自身の責任で行われ、当社はそれに対して責任を負いません。 AeroJobs は、関連する規制の不遵守または不遵守の結果としてクライアントに生じた損失または損害については責任を負いません。エロジョブズは、これらの規制に違反している、または違反する可能性があるとみなされる広告を事前の通知なしに削除する唯一の権利を留保します。

 

外部リンク

EroticJobs はユーザーにサードパーティ サイトへのリンクを多数提供します。これらのリンクはユーザーの利便性のみを目的として提供されており、EroJobs の推奨を表明するものではないため、当社はこれらのサイトのコンテンツについて一切の責任を負いません。ここで表明されている著者の見解や意見は、必ずしもEroJobsの見解や意見を述べたり反映したりするものではありません。

人材紹介会社の義務

人材紹介会社は以下のような取り組みを行っています。エロジョブを通じて取得した履歴書を、彼らに代わって適切な雇用先を見つける努力のみを目的として使用すること。候補者の許可なく候補者の詳細を第三者に提供しないこと。潜在的な雇用主に履歴書を提出する前に、候補者の明示的な同意を得る。

 

管轄と適用法

エロジョブズは、ウェブサイト上またはウェブサイト経由でアクセスできる情報が他の国での使用に適している、または利用できることを保証しません。チェコ共和国以外の場所からウェブサイトを使用する場合は、適用される現地の法律および規制を遵守する責任があります。 AeroJobs は、本ウェブサイト上で、または本ウェブサイト経由で取得した情報に基づいた行動または決定の結果として直接的または間接的に被った損害について、いかなる形であっても一切の責任を負いません。さらに、ウェブサイトのコンテンツからいかなる権利も派生することはできません。

 

セキュリティ

AeroJobs は完全性とセキュリティを確保するためにあらゆる努力を払っていますが、EroJobs はセキュリティ、コンテンツ、コンピュータ ウイルス、悪意のあるプログラムに関して、あるいはサイトが中断なく動作することやエラーが発生しないことについては保証しません。 AeroJobs は、セキュリティ侵害の結果として生じた損失または損害については責任を負いません。この除外は、候補者が代理店や潜在的な雇用主にディスケット、電子メールなどで提出した履歴書やデータにも適用されます。

 

お支払について

これらの利用規約に同意すると、当社の価格設定ポリシーにも同意したことになります。

すべての広告料金は全額前払いとなります。広告掲載時の支払いはクレジットカードまたは振込でお願い致します。

適合性や返信の数に関係なく、支払い義務があります。

標準広告は 30 日間またはその倍数の期間掲載され、この期間中は求職者と候補者が 24 時間年中無休で閲覧できるようにする必要があります。広告された求人情報が常にサイト訪問者に表示されるようあらゆる努力が払われますが、EroJobs は、技術的理由、メンテナンス上の理由、または当社の制御の及ばないその他の要因により、サイトが利用できない期間については責任を負いません。

 

返品・返金ポリシー

クライアントがそのポジションまたは広告パッケージの有効期限より前に広告を削除した場合、未使用の期間についてクライアントに返金は行われません。購入したジョブ パックの有効期限前に求人広告が削除された場合、追加料金なしで代替のポジションに置き換えることができ、このポジションは元の有効期限まで表示されます。クライアントによって掲載された広告は、クライアントによっていつでも期限切れになる場合があります。

 
 

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