Villkor

Uppdaterad: 01 / 03 / 2022

Dessa användarvillkor reglerar din åtkomst till och användning av EroJobs webbplats (”webbplatsen”) och alla tjänster som tillhandahålls via webbplatsen. Termen "du" eller "din" ska syfta på alla personer eller enheter som tittar på, använder, kommer åt, bläddrar i eller skickar något innehåll eller material till webbplatsen. Tillgång till webbplatsen och köp och användning av tjänsterna är föremål för dessa användarvillkor och sekretesspolicyn som finns på webbplatsen.
Dessa användarvillkor gäller oavsett om du kommer åt webbplatsen via en persondator, en mobil enhet eller någon annan teknik eller enheter som nu är kända eller utvecklas eller upptäcks härefter.

 

Allmänt

Genom att gå in på den här webbplatsen intygar du för oss att du är myndig och godkänner våra villkor.

Job Board EroJobs agerar INTE som en arbetsförmedling.

Vårt exklusiva syfte med att driva denna webbplats är att publicera sysselsättningsklassificerade annonser, profiler och inlägg endast skrivna av andra och att tillhandahålla World Wide Web-funktioner som är lämpliga för laglig användning av sådan reklam, profiler och inlägg för exklusivt lagliga ändamål, inklusive underlättande av interkommunikation mellan användarklasserna. Alla jobbannonser och jobbsökarprofiler och informationen och inläggen relaterade till dem är exklusivt författade av tredje part, inte av oss. Dessa tredjepartsannonsörer är ensamma ansvariga för vad som finns i deras respektive annonser och inlägg. Vi verifierar inte innehållet i någon tredje parts reklam eller inlägg, och granskar inte heller bakgrunden för någon annonsör. Vi driver ingen talang eller arbetsförmedling; vi erbjuder, upphandlar eller lovar inte att upphandla någon anställning eller engagemang för någon person eller försöker göra det för någon person. Vi rekommenderar, stödjer eller går inte i god för någon byrås, företags, individs, annonsörs, affisch eller annat goda värde eller integritet. Om du upptäcker någon misstänkt aktivitet, rapportera det till oss omedelbart.

Genom att använda denna webbplats bekräftar du att EroJobs endast fungerar som en plattform för hänvisning av information mellan sina användare "Kandidaten" och "Arbetsgivaren" och inte på något sätt är ansvarig för något av de jobb eller kandidater som beskrivs på denna webbplats. Vi ska inte hållas för kvaliteten, säkerheten eller lagligheten för jobben eller CV:n som publiceras, sanningen eller riktigheten i listorna.

 

Vårt ansvar

Materialet på vår webbplats tillhandahålls endast i allmänna informationssyfte och gör inte anspråk på att vara eller utgöra juridisk eller annan professionell rådgivning och ska inte litas på som sådan.

Materialet som visas på vår webbplats tillhandahålls utan några garantier, villkor eller garantier för dess riktighet. I den utsträckning det är tillåtet enligt lag, utesluter vi och tredje parter som är anslutna till oss härmed uttryckligen:

 - all villkor, garantier och andra villkor som annars kan vara underförstådda av lagar, sedvanelag eller lagar om aktiekapital;

 - aNytt ansvar för direkt, indirekt eller följdförlust eller skada som åsamkats någon användare i samband med vår webbplats eller i samband med användningen, oförmågan att använda eller resultatet av användningen av vår webbplats, alla webbplatser som är länkade till den och allt material som publicerats på den, inklusive, utan begränsning, något ansvar för:

 - förlust av inkomst eller inkomst;

 - förlust av affärer;

 - förlust av vinst eller avtal;

 - förlust av förväntade besparingar;

 - förlust av data;

 - förlust av goodwill;

 - bortkastad ledning eller kontortid; 

och för alla andra förluster eller skador av något slag, oavsett om de uppstår och oavsett om de orsakas av skadestånd (inklusive vårdslöshet), avtalsbrott eller annat, även om det är förutsebart, förutsatt att detta villkor inte ska förhindra anspråk på förlust av eller skada på din materiella egendom eller andra anspråk på direkt ekonomisk förlust som inte är uteslutna av någon av kategorierna ovan.

 

Jobbannonser

Utan att det påverkar eller begränsar det föregående samtycker du till att använda denna webbplats enligt följande otillåtna användningsområden

– Inga obscena eller hädiska inlägg

– Inlägg av felaktiga eller osanna uppgifter

– Främja olaglig verksamhet

– Inget intrång i upphovsrätten, någon annan persons varumärke

– Ladda upp, publicera oönskad eller obehörig reklam, skräppost eller skräppost

– Ändra eller radera material som lagts upp annat än ditt eget konto.

– Att lägga upp en fil som kan innehålla ett virus- eller mjukvaruskadande bidrag som på något sätt kan vara skadligt för EroJobs webbplats.

EroJobs förbehåller sig rätten att ta bort material eller inlägg som anses strida mot våra villkor eller som kan skapa ansvar för EroJobs.

Det är kundernas ansvar att se till att alla annonser är korrekta och lagliga och inte diskriminerar på grund av kön, ras, religion, ålder, funktionshinder, och att alla annonser följer alla relevanta tjeckiska nationella och EU-regler i förhållande till samma . Din användning av all information eller material på denna webbplats sker helt på egen risk, vilket vi inte är ansvariga för. EroJobs kan inte ta ansvar för eventuell förlust eller skada på kunden till följd av underlåtenhet eller underlåtenhet att följa gällande regler. EroJobs förbehåller sig rätten att ta bort alla annonser utan föregående meddelande, som de anser bryter mot eller kan bryta mot dessa regler.

 

Externa länkar

EroJobs ger användaren många länkar till 3:e parts webbplatser. Vi tar inget ansvar för innehållet på dessa webbplatser eftersom dessa länkar endast tillhandahålls som en bekvämlighet för användaren och inte som en representation av EroJobs stöd. De åsikter och åsikter från författare som uttrycks häri anger eller återspeglar inte nödvändigtvis EroJobs

Skyldigheter för rekryteringsföretag

Rekryteringsbyråer åtar sig enligt följande. Att använda CV erhållet genom EroJobs i det enda syftet att försöka hitta lämplig anställning för deras räkning. Att inte vidarebefordra kandidatuppgifter till tredje part utan kandidatens tillstånd. Att erhålla uttryckligt samtycke från kandidater innan de skickar in sitt CV till en potentiell arbetsgivare.

 

Jurisdiktion och tillämplig lag

EroJobs garanterar inte att informationen som är tillgänglig på eller via webbplatsen är lämplig eller tillgänglig för användning i andra länder. Om du använder webbplatsen från en plats utanför Tjeckien är du ansvarig för att tillämpliga lokala lagar och förordningar följs. EroJobs tar inget ansvar för skador, oavsett form, som lidit, direkt eller indirekt till följd av handlingar eller beslut som grundar sig på information som erhålls på eller via Webbplatsen. Dessutom kan inga rättigheter härledas från innehållet på webbplatsen.

 

Säkerhet

Även om EroJobs gör allt för att säkerställa integritet och säkerhet, ger EroJobs inga garantier i relation till säkerhet, innehåll, datavirus eller skadliga program, eller att webbplatsen kommer att fungera utan avbrott eller felfri. EroJobs tar inget ansvar för eventuella förluster eller skador, oavsett uppkomna, till följd av eventuella säkerhetsbrott. Detta undantag gäller även CV eller data som skickas på diskett, e-post eller på annat sätt till byråer och potentiella arbetsgivare av kandidater.

 

Betalning

Genom att acceptera dessa villkor samtycker du också till vår prispolicy.

Alla annonseringsavgifter betalas i sin helhet i förskott. Betalning kan göras med kreditkort eller pengaöverföring vid utsättning av en annons.

Betalning sker oavsett lämplighet eller antal mottagna svar.

Standardannonser placeras under 30 dagars perioder eller multiplar av dessa, och bör vara synliga för arbetssökande och kandidater 24/7 under denna period. Även om alla ansträngningar kommer att göras för att säkerställa att annonserade positioner är synliga för webbplatsbesökare hela tiden, kan EroJobs inte ta ansvar för några perioder då webbplatsen kan vara otillgänglig, vare sig av tekniska skäl eller underhållsskäl, eller andra faktorer utanför vår kontroll.

 

Retur och återbetalningar

Om en kund tar bort en annons före utgångsdatumet för den positionen eller annonspaketet, betalas ingen återbetalning till kunden för oanvänd tid. Om en jobbannons tas bort före utgångsdatumet för det köpta jobbpaketet, kan en alternativ position ersättas utan extra kostnad, och denna position kommer att vara synlig fram till det ursprungliga utgångsdatumet. Alla annonser som kunden lägger ut kan upphöra att gälla av kunden när som helst.