Правила & Умови

Оновлено: 01 / 03 / 2022

Ці Умови надання послуг регулюють ваш доступ до веб-сайту EroJobs (далі — «Веб-сайт») і використання всіх послуг, які надаються через Веб-сайт, і їх використання. Термін «ви» або «ваш» стосується будь-якої фізичної чи юридичної особи, яка переглядає, використовує, отримує доступ, переглядає або надсилає будь-який вміст або матеріал на Веб-сайт. Доступ до Веб-сайту, придбання та використання Послуг регулюється цими Умовами надання послуг і Політикою конфіденційності, доступними на Веб-сайті.
Ці Умови використання застосовуються незалежно від того, чи ви отримуєте доступ до Сайту за допомогою персонального комп’ютера, мобільного пристрою чи будь-якої іншої технології чи пристроїв, відомих зараз, або розроблених чи відкритих пізніше.

 

Загальне

Переходячи на цей веб-сайт, ви підтверджуєте нам, що досягли повноліття та погоджуєтеся з нашими положеннями та умовами.

Job Board EroJobs НЕ діє як агентство з працевлаштування.

Нашою виключною метою роботи з цим веб-сайтом є публікація рекламних оголошень, профілів і повідомлень про працевлаштування, написаних лише іншими особами, і надання функціональних можливостей Всесвітньої мережі, зручних для законного використання такої реклами, профілів і повідомлень виключно в законних цілях, включаючи сприяння взаємозв'язку між класами користувачів. Усі оголошення про роботу та профілі шукачів, а також пов’язана з ними інформація та публікації створені виключно третіми особами, а не нами. Ці сторонні рекламодавці несуть одноосібну відповідальність за те, що міститься в їхніх відповідних оголошеннях і публікаціях. Ми не перевіряємо вміст будь-якої реклами чи публікації третіх сторін, а також не перевіряємо історію будь-якого рекламодавця. Ми не працюємо з агентствами з працевлаштування та талантами; ми не пропонуємо, не забезпечуємо та не обіцяємо забезпечувати будь-яку роботу чи залучення для будь-якої особи та не намагаємося зробити це для будь-якої особи. Ми не рекомендуємо, не схвалюємо та не ручаємося за добросовісність, цінність або чесність будь-якого агентства, компанії, особи, рекламодавця, плаката чи іншого. Якщо ви помітили будь-яку підозрілу активність, негайно повідомте нам про це.

Користуючись цим сайтом, ви визнаєте, що EroJobs діє лише як платформа для передачі інформації між його користувачами «Кандидат» і «Роботодавець» і жодним чином не несе відповідальності за будь-яку з вакансій або кандидатів, описаних на цьому сайті. Ми не будемо відповідати за якість, безпеку чи законність розміщених вакансій чи резюме, правдивість чи точність списків.

 

Наша відповідальність

Матеріали, що містяться на нашому сайті, надаються лише для цілей загальної інформації та не претендують на юридичну чи іншу професійну консультацію, і на них не можна покладатися як на такі.

Матеріал, показаний на нашому сайті, надається без будь-яких гарантій, умов або гарантій щодо його точності. У межах, дозволених законом, ми, і треті сторони, пов'язані з нами, цим прямо виключаємо:

 - авсі умови, гарантії та інші умови, які інакше можуть випливати зі статуту, загального права чи права справедливості;

 - аny відповідальність за будь-які прямі, непрямі або непрямі збитки чи збитки, понесені будь-яким користувачем у зв’язку з нашим сайтом або у зв’язку з використанням, неможливістю використання або результатами використання нашого сайту, будь-яких веб-сайтів, пов’язаних з ним, і будь-яких опублікованих матеріалів на ньому, включаючи, без обмежень, будь-яку відповідальність за:

 – втрата прибутку або доходу;

 - втрата бізнесу;

 - втрата прибутку або контрактів;

 - втрату очікуваних заощаджень;

 - втрата даних;

 - втрату репутації;

 - марно витрачений управлінський або офісний час; 

а також за будь-яку іншу втрату чи пошкодження будь-якого роду, незалежно від того, чи вони виникли та спричинені правопорушенням (включаючи недбалість), порушенням контракту чи іншим чином, навіть якщо це було передбачувано, за умови, що ця умова не перешкоджає претензіям щодо втрати чи пошкодження вашого матеріального майна або будь-які інші претензії щодо прямих фінансових втрат, які не виключені жодною з категорій, наведених вище.

 

Оголошення про роботу

Без шкоди або обмеження вищевикладеного ви погоджуєтеся використовувати цей сайт відповідно до наступних заборонених цілей

– Ніяких непристойних чи блюзнірських публікацій

– Розміщення помилкової або неправдивої інформації

– сприяння незаконній діяльності

– Відсутність порушення авторських прав, торгових марок будь-якої іншої особи

– Завантаження, публікація будь-якої небажаної або неавторизованої реклами, небажаної пошти або спаму

– Змінювати або видаляти будь-який матеріал, опублікований не у вашому власному обліковому записі.

– Публікувати будь-який файл, який може містити вірус або програмне забезпечення, що пошкоджує подання, яке може будь-яким чином зашкодити веб-сайту EroJobs.

EroJobs залишає за собою право видаляти будь-які матеріали чи публікації, які вважаються такими, що суперечать нашим положенням і умовам, або які можуть призвести до відповідальності для EroJobs.

Клієнти несуть відповідальність за те, щоб усі рекламні оголошення були точними та законними та не дискримінаційними за ознаками статі, раси, релігії, віку, обмежених можливостей, а також щоб усі рекламні оголошення відповідали всім відповідним національним нормам Чехії та ЄС щодо них . Ви використовуєте будь-яку інформацію або матеріали на цьому веб-сайті виключно на свій власний ризик, за який ми не несемо відповідальності. EroJobs не бере на себе відповідальності за будь-які збитки або збитки, завдані клієнту в результаті бездіяльності або недотримання відповідних норм. EroJobs залишає за собою виключне право видаляти будь-які оголошення без попереднього повідомлення, які, на його думку, порушують або можуть порушувати ці правила.

 

Зовнішні посилання

EroJobs надає користувачеві багато посилань на сайти третіх сторін. Ми не несемо відповідальності за вміст цих сайтів, оскільки ці посилання надаються лише для зручності користувача, а не як уявлення про підтримку EroJobs. Погляди та думки авторів, висловлені тут, не обов’язково стверджують або відображають погляди EroJobs

Зобов'язання кадрових агентств

Кадрові агентства здійснюють наступне. Використовувати резюме, отримане через EroJobs, лише з метою пошуку підходящої роботи від їхнього імені. Не передавати інформацію про кандидата третім особам без дозволу кандидата. Отримати чітку згоду кандидатів перед подачею свого резюме будь-якому потенційному роботодавцю.

 

Юрисдикція та застосовне право

EroJobs не гарантує, що інформація, яка доступна на веб-сайті або через нього, підходить або доступна для використання в інших країнах. Якщо ви використовуєте веб-сайт за межами Чеської Республіки, ви несете відповідальність за дотримання відповідних місцевих законів і правил. EroJobs не несе жодної відповідальності за збитки, у будь-якій формі, прямі чи непрямі, заподіяні внаслідок дій чи рішень, які ґрунтуються на інформації, отриманій на веб-сайті або через нього. Крім того, жодні права не можуть бути отримані від вмісту веб-сайту.

 

Безпека

Незважаючи на те, що EroJobs докладає всіх зусиль для забезпечення цілісності та безпеки, EroJobs не дає жодних гарантій щодо безпеки, вмісту, комп’ютерних вірусів чи шкідливих програм, а також щодо того, що сайт працюватиме без збоїв чи помилок. EroJobs не несе відповідальності за будь-які втрати чи збитки, незалежно від того, які вони спричинені, в результаті будь-яких порушень безпеки. Це виключення також стосується резюме або даних, наданих кандидатами на дискеті, електронною поштою або іншим чином агентствам і потенційним роботодавцям.

 

Оплата

Погоджуючись із цими умовами, ви також погоджуєтеся з нашою ціновою політикою.

Усі витрати на рекламу сплачуються наперед у повному обсязі. Оплату можна здійснити кредитною карткою або грошовим переказом при розміщенні реклами.

Оплата здійснюється незалежно від придатності чи кількості отриманих відповідей.

Стандартні оголошення розміщуються протягом 30 днів або кратних їм періодів і повинні бути видимими для шукачів роботи та кандидатів цілодобово протягом цього періоду. Незважаючи на те, що буде докладено всіх зусиль, щоб забезпечити постійну видимість рекламованих вакансій для відвідувачів сайту, EroJobs не несе відповідальності за будь-які періоди, протягом яких сайт може бути недоступним з технічних причин, причин технічного обслуговування чи інших факторів поза нашим контролем.

 

Політика повернення

Якщо клієнт видаляє рекламу до закінчення терміну дії для цієї позиції чи рекламного пакета, клієнту не повертаються кошти за будь-який невикористаний час. Якщо оголошення про вакансію видаляється до закінчення терміну дії придбаного пакета вакансій, альтернативна посада може бути замінена без додаткової плати, і ця посада буде видимою до початкової дати закінчення терміну дії. Будь-яке оголошення, розміщене клієнтом, може бути скасовано клієнтом у будь-який час.